Skip to content
ORSEN
Tüm hizmetler

HİZMETLER

Kurumsal Dijital Dönüşüm

Süreçlerin çıkarılması, sistemlerin birbirine bağlanması ve ekibin yeni düzene uyumu — büyük ekipler için.

Sorun

Her departman farklı programlar kullanıyor, bilgiler dağınık kalıyor. Raporları elle hazırlamak saatler alıyor, kararlar geç veriliyor.

Çözüm

Önce mevcut çalışma düzeninizi çıkarıyoruz. Ardından sistemleri birbirine bağlayıp tekrarlayan işleri otomatikleştiriyor, ekibi eğitip yeni düzene geçişi birlikte yönetiyoruz.

Sunduklarımız

  • Mevcut çalışma düzeninin haritası
  • Hedeflenen sistem yapısı ve bağlantı planı
  • Otomatikleştirilecek işlerin listesi ve öncelik sırası
  • Eğitim materyalleri ve iç kullanım kılavuzları
  • Geçiş yol haritası ve başarı ölçütleri

Süreç

  1. 01

    Keşif

    Departman görüşmeleri, sistem incelemesi ve zaman kayıplarının tespiti.

  2. 02

    Tasarım

    Yeni çalışma modeli, sistem yapısı ve başarı ölçütleri.

  3. 03

    Uygulama

    Sistemleri bağlama, otomasyon ve pilot ekiple başlangıç.

  4. 04

    Yaygınlaştırma

    Eğitim, kılavuzlar ve kademeli geçiş.

Sıkça Sorulanlar

  • Genellikle 50'den fazla çalışanı, birden çok departmanı ve birkaç farklı programı olan kurumlarla çalışıyoruz.

İlgili hizmetler

BİR ŞEYLER İNŞA EDELİM

Bir sonraki ürününüz, kazanan ürün olsun.

30 dakikalık keşif görüşmesinde kapsam, takvim ve yatırım netleşir.